De som vurderer søknaden din, bruker ofte kort tid på den første gjennomgangen. Sørg derfor for at kontaktinformasjon, arbeidserfaring, utdanning og relevant kompetanse er lett å finne.

Plasser den nyeste erfaringen øverst, bruk tydelige overskrifter og hold beskrivelsene korte. For hver stilling kan du skrive noen linjer om arbeidsoppgavene dine, ansvaret du hadde og hva du oppnådde. Legg størst vekt på erfaringen som er mest relevant for jobben du søker på.

Tenk også på det visuelle uttrykket. En ryddig CV med god luft mellom avsnittene, jevn formatering og et enkelt design er lettere å lese. Unngå for mange farger, skrifttyper og grafiske elementer som tar oppmerksomheten bort fra innholdet.

Du trenger ikke skrive en helt ny CV for hver søknad, men det lønner seg å gjøre noen justeringer. Les stillingsannonsen nøye og se etter hvilke erfaringer, egenskaper og kvalifikasjoner arbeidsgiveren fremhever.

Sørg for at den mest relevante kompetansen din kommer tydelig frem. Bruk konkrete eksempler og unngå generelle formuleringer som ikke forteller hva du faktisk kan. Før du sender CV-en, bør du også kontrollere at informasjonen er oppdatert, og at teksten er fri for skrivefeil.